萧山镇街部门“夜学”新气象(上)精准学 抱团学 研讨学潘蔚微博 现场学

  当前,新事物加速迭代,新经济风生水起,如何与时俱进、早日适应?在萧山,机关“夜学”从1月份启动以来,半年多时间,我区共举行夜学1200余场,超过100家单位参与进来。随着夜学深入,“一言堂”授课形式逐步向调研、演讲、参观等各种形式转变,不仅让干部拓宽了眼界,也打开了强本领提素质的大门。

  “干什么学什么,缺什么补什么”,这是钱江世纪城开展夜学的初衷。今年以来,世纪城围绕“力保亚运会 主抓新经济”的总体目标,创新开启“小班化”夜学模式。比如,就“城市管理”课堂,邀请的主讲人是杭州改革发展研究院副院长、浙江工业大学城市发展研究中心主任吴伟强,授课的对象仅为世纪城规划建设潘蔚微博局、亚筹办、前期办的主要工作人员,这些干部主要负责组织区域内各类规划的编制、修订,对世纪城未来城市建设肩负重任。

  变“普惠式”为“订单式”,是钱江世纪城夜学的又一特色,内容更加精准和实用。不少干部纷纷点赞:“这样的培训形式更有针对性和指导性,内容紧贴工作实际,听课的积极性自然更加高涨。”

  与钱江世纪城“小班化”类似,区经信局、科技局、投促局三局“抱团”的夜学模式,也是一种创新。由于三荒谬的拼音个部门业务内容相关,邀请大咖专业领域背景类似,于是三局负责人一拍即合,搞起了“抱团学习”,如此一方面可以节省成本、提高效率,另一方面大家在夜学中,可以产生更多交流与探讨,在无意间实现共同提高。

  随着夜学的不断深入,不少镇街、部门意识到,只有创新形式,激发干部主动学意识,才能让夜学真正成为增强本领的大平台。从4月中旬开始,戴村夜学全面进入“大调研”模式,即针对戴村实际发展现状,通过分组调研和头脑铁骨铮铮郭沫若下一句风暴等形式,干部俯下身、站上台,谈发展、论建设。

  从之前的“请进来、听人讲”,到现在的“主动学、亲自讲”,不少干部直言体验了一把当“研究生”的滋味,带来的收获显而易见。比如数字戴村、映山红计划、乡贤助力乡村发展等等,这些都已通过干部挖掘,正在戴村推进。目前,这种模式已逐步向各村(社区)推广。

  既“请进来”,也“走出去”。今年以来,区委宣传部在扎实学习理论知识的基础上,将夜学从“课堂授课”切换到“实地参观”等模式,让学习真正从理论走向实际。走进鸥鹭书院,调研城市书房项目,聆听浙江省博物馆副研究馆员陆易讲授《黄宾虹的鉴藏》;参观瓜沥镇七彩小镇,详细了解“未来社区”的规划与未来……“多看、多听、多思,夜学让我们不断探索新领域,从中学习到了许多新知识,也经受了一次次头脑风暴。”区委宣传部一位干部如是说。

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